Mendapatkan pekerjaan yang baik dengan standar gaji yang tinggi serta lingkungan kerja yang nyaman adalah dambaan setiap orang. Namun tidak dipungkiri persaingan mendapatkannya tidaklah mudah. Biasanya perusahaan menerapkan tes bagi calon karyawannya seperti tes tertulis dan tes wawancara. Banyak kasus dimana calon karyawan lolos tes tertulis dengan mudah, namun gagal pada saat tes wawancara. Untuk itu perlu dipelajari beberapa pertanyaan yang sering muncul saat wawancara kerja dan bagaimana trik menjawabnya. Berikut beberapa pertanyaan yang sudah  penulis  rangkum dari berebagai sumber. 

1.                    Tell me about yourself.

( Ceritakan tentang diri anda)

Ini adalah salah satu pertanyaan pertama yang kemungkinan besar akan Anda tanyakan. Bersiaplah untuk berbicara tentang diri Anda, dan mengapa Anda sangat cocok untuk pekerjaan itu. Cobalah untuk menjawab pertanyaan tentang diri Anda tanpa memberikan informasi pribadi yang terlalu banyak atau terlalu sedikit. Anda dapat mulai dengan membagikan beberapa minat dan pengalaman pribadi Anda yang tidak berhubungan langsung dengan pekerjaan, seperti hobi favorit atau kisah singkat di mana Anda dibesarkan, pendidikan Anda, dan apa yang memotivasi Anda. Anda bahkan dapat membagikan beberapa fakta menyenangkan dan menunjukkan kepribadian Anda untuk membuat wawancara sedikit lebih menarik.

Mulailah dengan gambaran singkat tentang di mana Anda sekarang, referensi bagaimana Anda sampai di tempat Anda sekarang (di sini Anda dapat menyebutkan pendidikan, atau pengalaman penting seperti pekerjaan sebelumnya, magang atau pengalaman sukarela) dan kemudian akhiri dengan menyentuh tujuan masa depan.

Poin bonus jika Anda dapat mengidentifikasi bagaimana posisi yang Anda lamar selaras dengan cara Anda membayangkan masa depan. Tidak peduli bagaimana Anda memilih untuk menanggapi, tulis jawaban Anda terlebih dahulu dan kemudian baca dengan lantang untuk memastikannya terdengar alami. Cobalah untuk membuat jawaban tetap pendek dan manis, karena Anda tidak ingin terlihat sebagai tipe orang yang tidak henti-hentinya mengoceh tentang diri mereka sendiri.

2. Why should we hire you?

(Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?)

Apakah Anda kandidat terbaik untuk pekerjaan itu? Bersiaplah untuk mengatakan mengapa Anda adalah pelamar yang harus dipekerjakan. Ini bukan waktunya untuk menjadi rendah hati (meskipun Anda juga tidak harus sombong). Buat tanggapan Anda menjadi promosi penjualan yang percaya diri, ringkas, dan fokus yang menjelaskan apa yang Anda tawarkan kepada pemberi kerja, dan mengapa Anda harus mendapatkan pekerjaan itu. Ini adalah waktu yang tepat untuk meninjau kualifikasi dan persyaratan dalam daftar pekerjaan, sehingga Anda dapat membuat tanggapan yang selaras dengan apa yang dicari pewawancara.

3. What is your greatest strength?

(Apa kekuatan terbesar Anda?)

Ini adalah salah satu pertanyaan yang hampir selalu ditanyakan oleh pemberi kerja. Saat ditanya tentang kekuatan terbesar Anda, penting untuk mendiskusikan atribut yang akan membuat Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu dan membedakan Anda dari kandidat lainnya. Luangkan waktu sebelum wawancara kerja untuk membuat kecocokan antara kualifikasi Anda dan persyaratan seperti yang dinyatakan dalam pengumuman pekerjaan. Dengan cara ini, Anda akan memiliki contoh yang siap untuk menunjukkan kesesuaian Anda untuk pekerjaan itu.

Sebaiknya ingat tip "tunjukkan, jangan beri tahu". Misalnya, daripada menyatakan bahwa Anda adalah pemecah masalah yang hebat, ceritakanlah cerita yang menunjukkan hal ini, idealnya menggunakan anekdot dari pengalaman profesional Anda.

4. What is your greatest weakness?

(Apa kelemahan terbesar Anda?)

Pertanyaan khas lainnya yang akan ditanyakan pewawancara adalah tentang kelemahan Anda. Lakukan yang terbaik untuk membingkai jawaban Anda di sekitar aspek positif dari keterampilan dan kemampuan Anda sebagai karyawan, mengubah "kelemahan" yang tampak menjadi kekuatan. Misalnya, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, "Saya selalu berjuang dengan perfeksionisme - saya benar-benar ingin melakukan pekerjaan dengan benar pada kali pertama, tetapi ini terkadang berarti saya mencurahkan lebih banyak waktu untuk suatu proyek daripada yang diperlukan. Saya telah belajar untuk menyeimbangkan dorongan ini dengan tanggung jawab yang sama pentingnya untuk memenuhi tenggat waktu. "

Anda juga dapat membagikan contoh keterampilan yang telah Anda tingkatkan, memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda mengenali kelemahan dan mengambil langkah untuk memperbaiki diri sendiri.

5. Why are you leaving or why have you left your job?

(Mengapa Anda pergi atau mengapa Anda meninggalkan pekerjaan Anda?)

Ketika ditanya tentang mengapa Anda pindah dari posisi Anda saat ini, tetaplah pada fakta, terus terang, dan fokuskan jawaban wawancara Anda di masa depan, terutama jika kepergian Anda tidak dalam keadaan terbaik. Usahakan untuk selalu memberikan tanggapan yang positif; lebih baik memberi kesan bahwa Anda lebih termotivasi oleh kemungkinan peluang baru daripada mencoba melarikan diri dari situasi yang buruk. Selain itu, penting untuk menghindari bentrok dengan organisasi, kolega, atau supervisor Anda saat ini.

Seorang majikan tidak mungkin ingin membawa seseorang yang berbicara negatif tentang sebuah perusahaan.

6. What are your salary expectations?

(Apa gaji yang Anda harapkan?)

Apa yang Anda cari dari segi gaji? Sepertinya pertanyaan sederhana, tetapi jawaban Anda dapat membuat Anda tersingkir dari kontes untuk pekerjaan itu jika Anda terlalu mahal. Jika Anda menurunkan harga diri Anda sendiri, Anda mungkin akan kekurangan uang dengan penawaran yang lebih rendah. Tinjau cara terbaik untuk menjawab pertanyaan tentang gaji.

7. Why do you want this job?

(Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini?)

Pertanyaan ini memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan kepada pewawancara apa yang Anda ketahui tentang pekerjaan dan perusahaan, jadi luangkan waktu sebelum wawancara untuk meneliti perusahaan dan produk atau jasanya, budaya perusahaan, dan misinya secara menyeluruh. Jelaskan secara spesifik tentang apa yang membuat Anda cocok untuk peran ini, dan sebutkan aspek perusahaan dan posisi yang paling menarik bagi Anda.

8. How do you handle stress and pressure?

(Bagaimana Anda menangani stres dan tekanan?)

Apa yang Anda lakukan saat pekerjaan tidak berjalan mulus? Bagaimana Anda menghadapi situasi sulit? Apa yang Anda lakukan saat terjadi kesalahan? Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan memberikan contoh bagaimana Anda berhasil mengatasi stres pada pekerjaan sebelumnya.

Hindari mengklaim bahwa Anda tidak pernah, atau jarang, mengalami stres. Hal ini tidak hanya sulit dipercaya, tetapi juga dapat membuat pewawancara menyimpulkan bahwa Anda hanya bekerja di lingkungan dengan tekanan rendah dan karena itu tidak siap untuk menangani situasi yang sulit. Sebaliknya, rumuskan jawaban Anda dengan cara yang mengakui stres di tempat kerja dan menjelaskan bagaimana Anda mengatasinya, atau bahkan menggunakannya untuk keuntungan Anda.

9. Describe a difficult work situation or project and how you overcame it.

(Jelaskan situasi atau proyek kerja yang sulit dan bagaimana caranya Anda mengatasinya.)

Pewawancara ingin tahu apa yang Anda lakukan saat Anda menghadapi keputusan yang sulit. Mengenai pertanyaan tentang stres, bersiaplah untuk berbagi contoh tentang apa yang Anda lakukan dalam situasi sulit. Penting untuk membagikan detail seputar contoh ini agar cerita dapat dipercaya dan menarik. Karena itu, hindari berbicara secara negatif, atau berlebihan, tentang orang lain. Hal ini dapat mengurangi apa yang sebenarnya ingin diketahui pewawancara, yaitu bagaimana Anda dapat berhasil tampil dalam situasi yang menantang.

10. What are your goals for the future?

(Apa tujuan Anda di masa depan?)

Pertanyaan ini dirancang untuk mengetahui apakah Anda akan bertahan atau melanjutkan begitu Anda menemukan peluang yang lebih baik. Jaga agar jawaban Anda tetap fokus pada pekerjaan dan perusahaan yang Anda wawancarai, dan tegaskan kembali kepada pewawancara bahwa posisi tersebut selaras dengan tujuan jangka panjang Anda.

 From the text we know that...

A.  A.   Bangladesh is on the top  of the exporters

B.  B.    India is in the 2nd ranks of the exporters

C.  C.    Germany is under Bangladesh

D. D.    Italy is under the Bangladesh

No 2 to 7 are based on the text below!

Weaving is a textile production method which involves interlacing a set of longer threads (called the warp) with a set of crossing threads (called the weft). This is done on a frame or machine known as a loom, of which there are a number of types. Some weaving is still done by hand, but the vast majority is mechanized.

Textiles are often dyed, with fabrics available in almost every colour. The dyeing process often requires several dozen gallons of water for each pound of clothing.^[20] Coloured designs in textiles can be created by weaving together fibres of different colours (tartan or Uzbek Ikat), adding coloured stitches to finished fabric (embroidery), creating patterns by resist dyeing methods, tying off areas of cloth and dyeing the rest (tie-dyeing), or drawing wax designs on cloth and dyeing in between them (batik), or using various printing processes on finished fabric.

2. The first paragraph tells about ...

A.    Textile production

B.    Some methods in dyeing

C.    Coloured design

D.    Machines

3. The meaning of “threads” in Indonesian is ...

A.                    A.  Ikatan

B.                        B.  Benang

C.                         C. Kain

D.                   D.     Serabut

 4. The meaning of “dyed” in Indonesian is ...

A.                A.Warna

B.               B.  Pencelupan

C.               C.  Cap

D.                D. tenun

            5. The second paragraph tells about ...

A.    Textile production

B.    Some methods in dyeing

C.    Coloured design

D.    Machine

6. What is the purpose people write the text?

A.    To give information about textiles

B.     To persuade people

C.     To entertain people

D.    To gain money

7. This is done on a frame or machine known as a loom, of which there are a number of types

The word “machine´has the same meaning with ...

A.   A.  Tool

B. B.    Screwdriver

C. C.    Cycle

D. D.    Box

 No 8 to 11 are based on the text below!

Because so many of our clothes have labels that say "Made in Bangladesh" or "Made in China," we often picture the textile industry taking place elsewhere, not in our country. You might be surprised to learn that in 2017, the U.S. textile industry supplied 500,550 jobs and the country's textile and apparel exports totaled $78 billion. While working conditions in the American textile industry are much better than they were 100 years ago, workers worldwide are still subject to a wide variety of health dangers because of their jobs.

8. Why does the writer write the text?

A.    To give information about textile industry

B.     To amuse people about textile industry

C.     To entertain people about textile industry

D.    To gain money about textile industry

 9. The country's textile and apparel exports totaled $78 billion.

The meaning of the word “apparel” in Indonesian is ...

A.    Bahan

B.     Pakaian

C.     Syal

D.    sarung

 10.  The sentence “"Made in China," means...

A.    The workers are from China

B.     China made the product

C.     China buys the products

D.    The workers work in China town.

        11. the U.S. textile industry supplied 500,550 jobs (paragraph 2).

The synonym of word “supplied” is ...

A.   A.  Provide

B.  B.   Enjoy

C.  C.   Sell

D.D.    appreciate

No 12 and 14 are based on the text below!

The textile industry is known for rampant waste of resources, especially water. Entire ecosystems have been polluted in the past, but modern companies are working toward a relatively cleaner way of doing business. The more progressive companies are reducing water consumption, changing the chemicals they use in dying processes and reusing water for two or more processes, all with a goal of reducing their impact on the local environment.

12. The text tell us about ...

a.      Weaving industry

b.      Finishing industry

c.       Waste in industry

d.      Water in industry

13. The word companies, has the same meaning  with ...

a.      Institution

b.      Factory

c.       School

d.      Consumption.

 14. How many process is water used in dying ?

a.       Only one

b.      Two or more

c.       Thousands

d.      Never used

15. Complete the text with correct word

Weavers or loom operators .... a battery of automatic looms that weave yarn into cloth. ... observe the cloth being woven carefully to detect any flaws, and they remove weaving defects by cutting out the filling (cross) threads in the area. If a loom stops, they locate the problem and either correct it or, in the case of mechanical breakdown, notify the appropriate repairer.

a.       Operate

b.      Send

c.       Catch

d.      Buy

16.  Complete the text with correct word

Weavers or loom     workers operate a battery of automatic looms that weave yarn into cloth. ... observe the cloth being woven carefully to detect any flaws, and they remove weaving defects by cutting out the filling (cross) threads in the area. If a loom stops, they locate the problem and either correct it or, in the case of mechanical breakdown, notify the appropriate repairer.

     a.       they

b.      he

c.       she

d.      it

17. Complete the text with correct word

Dye-range ...control the feed end of a dye range, which is an arrangement of equipment that dyes and dries cloth. Operators position the cloth to be dyed and machine-sew its end to the end of the cloth already in the machine. They turn valves to admit dye from a mixing tank onto the dye pads, and they regulate the temperature of the dye and the air in the drying box. They start the machine, and when the process is complete, they record yardage dyed, lot numbers, and the machine running time. Colorists, screen printing artists, screen makers, and screen printers print designs on textiles.

a.       operators 

b.      secretaries

c.       treasurer

d.      cleaner

18. Complete the text with correct word

Dye-range worker control the feed end of a dye range, which is an arrangement of equipment that dyes and dries cloth. Operators position the cloth to be dyed and machine-sew its end to the end of the cloth already in the machine. ...  turn valves to admit dye from a mixing tank onto the dye pads, and they regulate the temperature of the dye and the air in the drying box. They start the machine, and when the process is complete, they record yardage dyed, lot numbers, and the machine running time. Colorists, screen printing artists, screen makers, and screen printers print designs on textiles.

a.       they

b.      he

c.       she

d.      it

 19.      Complete the dialogue.

Interviewer: Welcome to ABC Controls, David. I am Tom.
Interviewee: Hello, it's nice to meet you.
Interviewer: Nice to meet you too, how are you doing today?
Interviewee: ..., and yourself?
Interviewer: Great, thanks. I hope we didn't keep you waiting for long?

a.       I am studying

b.      I am doing well

c.       Nothing

d.      It’s ok

20.  Complete the dialogue.

Interviewer: That's good. David, shall we start?
Interviewee: Yeah, sure.
Interviewer: First of all, let me ...myself. I am the manager of our engineering department here and we have an open position, so we have been interviewing applicants to fill the position as quickly as possible.

a.    Give

b.    Talk

c.    Introduce

d.    smile